全/兼皆可/3500-6000元/爷爷不泡茶招聘店长储备店长制茶师有经验者优先
招聘类型：全/兼皆可
提供薪金：3500-6000元/月
爷爷不泡茶奶茶店对店长、储备店长、制茶师的招聘要求及薪资待遇等信息:
1.?店长:
- 工作内容:
- 全面负责奶茶店的管理和运营,包括检查门店各岗位的执行标准,确保线上和线下的服务质量及工作效率。
- 负责门店人员的排班及人力情况的合理管控,严格管理门店的进销存和物料损耗。
- 对门店的出品进行全面管控,包括排班、产品制作规范、产品质量、效率、卫生、食品安全等。
- 制定并执行营销策略,开展促销活动和市场推广,以提高店铺竞争力和销售额,并掌握每日、每周、每月销售指标的完成情况。
- 任职要求:
- 年龄在18至26岁,性别不限,大专及以上学历。
- 有一年以上的连锁奶茶品牌管理经验。
- 性格稳重、外向,具有较高的服务意识和目标导向,灵活应变性强。
- 薪资待遇:4000-6000元/月底薪加营业额提成、奖金补贴等,福利包括加班费、绩效奖金、全勤奖、工龄奖等。
2.?储备店长:
- 工作内容:
- 门店产品材料准备、制作,以及收银等日常工作。
- 熟悉并掌握各岗位技能,积极配合店长安排,共同完成工作。
- 接受公司的培训,不断提升自己的管理能力和业务水平,为晋升店长做好准备。
- 任职要求:
- 有服务行业品牌餐饮经历、奶茶店经验者优先。
- 工作态度积极,热情开朗,充满自信,具备良好的服务意识。
- 吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。
- 有较强的学习能力和奋斗精神,有良好的职业精神,热爱工作。
- 薪资待遇及晋升:薪资一般在4000-5000元左右,公司快速拓店,晋升空间大。
3.?制茶师:
- 工作内容:
- 负责奶茶、果饮等饮品的制作。
- 进行前台收银以及店内的卫生处理。
- 任职要求:
- 一般要求年龄在18-30岁,踏实勤奋。
- 普通话标准,有亲和力,能够适应轮班。
- 薪资待遇:根据不同地区和工作经验,薪资在3500-5000元左右。
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时间：2024-10-16 00:16:53
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