办公室文员

1.办理员工入职、离职、购买工伤、社保等手续。 2.行政后勤管理 3.各种证书、文件、报告等资料的档案管理。 4.对接政府部门工作，一些项目资料的编写。 5.领导交代的其他事情。 6.了解人力资源管理的基本原理和实践，包括招聘、培训、员工关系等模块。 7.熟练使用办公软件 8.已婚已育、家住芦溪和上埠者优先考虑 9.大专以上文化，25～35岁。素质优秀者年龄可放宽。

踩时间：2024-10-16 00:15:50

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